La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) permet d’anticiper l’évolution des métiers dans l’entreprise et les besoins de compétences correspondants.
Notre formateur expert en ressources humaines vous donnera les outils permettant de gérer les changements. Vous vous familiariserez avec les concepts et le vocabulaire de la GPEC (carte des métiers et référentiel compétences).
Vous apprendrez à faire une approche quantitative et qualitative et vous travaillerez sur les écarts de compétences pour mettre en place un plan d’accompagnement.
Responsable ou collaborateur RH en charge de la GPEC
➢ Un formateur dédié ayant une grande expertise du sujet et un vécu professionnel.
➢ Un programme sur mesure et établi en fonction de votre niveau et de vos objectifs.
➢ Une durée adaptée à vos besoins afin d’optimiser votre temps passé en formation.
➢ Un format et une fréquence qui s’adaptent à vos disponibilités.
Après avoir bénéficié de notre expertise et savoir-faire, nos clients nous recommandent
jour après jour, ils sont nombreux à nous faire confiance, souhaitez-vous les rejoindre et débuter vos
programmes de formations ?
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