Après la présentation de la mobilité interne et de ses enjeux, vous vous familiariserez avec le cycle de vie d’un collaborateur à un poste, ses motivations, ce qu’il attend d’une mobilité, les compétences transférables et celles à développer, comment faire vivre la mobilité au quotidien avec les entretiens annuels.
Vous maîtriserez les techniques clés pour mener des entretiens de mobilité en fonction de vos objectifs, gérerez la relation tripartite avec le manager, effectuerez le suivi.
La formation vous permettra de mettre en place les outils pertinents tout en veillant aux contraintes légales (période d’essai, statuts, rémunération) pour accompagner les changements liés à la mobilité.
Responsable RH ou tout collaborateur en charge de la mobilité interne.
Formation ouverte aux salariés d’une même entreprise (intra), aux travailleurs non-salariés et/ou aux particuliers.
Vous êtes en situation de handicap ? Pour en savoir plus : accessibilité aux PSH.
Anti programmes standardisés et cours formatés, Audavia est un organisme de formation dont la politique est de réaliser des formations de grande qualité grâce à :
➢ Un formateur dédié ayant une grande expertise du sujet et un vécu professionnel.
➢ Un programme sur mesure et établi en fonction de votre niveau et de vos objectifs.
➢ Une durée adaptée à vos besoins afin d’optimiser votre temps passé en formation.
➢ Des dates de formation que nous déterminons ensemble afin de s’adapter à vos disponibilités en matière de format et fréquence.
➢ Des sessions en individuel ou en groupe restreint (maximum 10 participants).
➢ Une progression du stagiaire mesurée au travers d’une évaluation à l’entrée puis à la sortie. Pour les formations longues, une évaluation intermédiaire est également réalisée.
Afin d’établir le tarif le plus juste par rapport à vos besoins et situation, nous vous invitons à nous contacter pour vous fournir cela après notre échange.