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Les processus de recrutement

Après un point sur la législation, vous étudierez les étapes nécessaires à un recrutement

Notre formateur expert en ressources humaines vous montrera comment mettre en place une stratégie de recherche des candidats, sélectionner les bons canaux, diversifier son sourcing, rédiger une annonce et attirer les candidats grâce aux valeurs de l’entreprise.

Vous apprendrez à trier les CV en utilisant des grilles d’aide à la décision, diriger les entretiens et maîtriser les techniques de questionnement et d’écoute, creuser les motivations et faire un retour au candidat. Vous saurez valider les compétences pendant la période d’essai et mettre en place un processus d’intégration.

Toute personne en charge du recrutement.

Formation ouverte aux salariés d’une même entreprise (intra), aux travailleurs non-salariés et/ou aux particuliers.

Vous êtes en situation de handicap ? Pour en savoir plus : accessibilité aux PSH.

Anti programmes standardisés et cours formatés, Audavia est un organisme de formation dont la politique est de réaliser des formations de grande qualité grâce à :

➢ Un formateur dédié ayant une grande expertise du sujet et un vécu professionnel.

➢ Un programme sur mesure et établi en fonction de votre niveau et de vos objectifs.

➢ Une durée adaptée à vos besoins afin d’optimiser votre temps passé en formation.

➢ Des dates de formation que nous déterminons ensemble afin de s’adapter à vos disponibilités en matière de format et fréquence.

➢ Des sessions en individuel ou en groupe restreint (maximum 10 participants).

➢ Une progression du stagiaire mesurée au travers d’une évaluation à l’entrée puis à la sortie. Pour les formations longues, une évaluation intermédiaire est également réalisée.

Afin d’établir le tarif le plus juste par rapport à vos besoins et situation, nous vous invitons à nous contacter pour vous fournir cela après notre échange.

coordonnées
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