Vous apprendrez à chercher l’information, utiliser les sources du droit du travail, identifier les incidences de la convention collective et vous familiariserez avec le rôle de l’inspecteur du travail.
Vous apprendrez à gérer les différentes étapes de la vie du contrat de travail et veillerez à appliquer les principales règles liées à son l’exécution (durée, congés, absences). Vous serez informé des procédures de droit disciplinaire.
Enfin vous maîtriserez les fondamentaux de la rupture du contrat de travail, les différents modes de départ, les règles et procédures à respecter.
A l’issue de la formation vous aurez acquis la vision juridique juste pour chaque situation.
Cette formation s’adresse aux Responsables ou collaborateurs RH.
Formation ouverte aux salariés d’une même entreprise (intra), aux travailleurs non-salariés et/ou aux particuliers.
Vous êtes en situation de handicap ? Pour en savoir plus : accessibilité aux PSH.
Anti programmes standardisés et cours formatés, Audavia est un organisme de formation dont la politique est de réaliser des formations de grande qualité grâce à :
➢ Un formateur dédié ayant une grande expertise du sujet et un vécu professionnel.
➢ Un programme sur mesure et établi en fonction de votre niveau et de vos objectifs.
➢ Une durée adaptée à vos besoins afin d’optimiser votre temps passé en formation.
➢ Des dates de formation que nous déterminons ensemble afin de s’adapter à vos disponibilités en matière de format et fréquence.
➢ Des sessions en individuel ou en groupe restreint (maximum 10 participants).
➢ Une progression du stagiaire mesurée au travers d’une évaluation à l’entrée puis à la sortie. Pour les formations longues, une évaluation intermédiaire est également réalisée.
Afin d’établir le tarif le plus juste par rapport à vos besoins et situation, nous vous invitons à nous contacter pour vous fournir cela après notre échange.