Grâce à des techniques d’analyse comportementales et psychologiques, vous apprendrez à évaluer vos interlocuteurs dans le but de trouver LE profil pour optimiser vos recrutements.
Objectifs de formation :
– Reconnaitre le profil psychologique et comportemental de son interlocuteur par l’observation de sa communication verbale, paraverbale et non verbale
– Définir le profil par rapport à son besoin de recrutement
La formation, dispensée par notre formateur expert en ressources humaines et en développement personnel, alterne entre théorie, exercices pratiques et mises en situation.
Toute personne exerçant des fonctions de management et de GRH souhaitant améliorer ses méthodes de recrutement.
Formation ouverte aux salariés d’une même entreprise (intra), aux travailleurs non-salariés et/ou aux particuliers.
Vous êtes en situation de handicap ? Pour en savoir plus : accessibilité aux PSH.
Anti programmes standardisés et cours formatés, Audavia est un organisme de formation dont la politique est de réaliser des formations de grande qualité grâce à :
➢ Un formateur dédié ayant une grande expertise du sujet et un vécu professionnel.
➢ Un programme sur mesure et établi en fonction de votre niveau et de vos objectifs.
➢ Une durée adaptée à vos besoins afin d’optimiser votre temps passé en formation.
➢ Des dates de formation que nous déterminons ensemble afin de s’adapter à vos disponibilités en matière de format et fréquence.
➢ Des sessions en individuel ou en groupe restreint (maximum 10 participants).
➢ Une progression du stagiaire mesurée au travers d’une évaluation à l’entrée puis à la sortie. Pour les formations longues, une évaluation intermédiaire est également réalisée.
Afin d’établir le tarif le plus juste par rapport à vos besoins et situation, nous vous invitons à nous contacter pour vous fournir cela après notre échange.