Une partie de la formation est dédiée au cadre réglementaire, aux obligations de l’employeur, les dispositifs existants et les impacts de la réforme applicable au 1er janvier 2015 afin d’optimiser l’investissement formation.
Notre formateur, expert en ressources humaines, vous donnera les outils pour identifier les projets et recenser les besoins de formations liés afin de bâtir le plan. Vous apprendrez à définir un calendrier, chiffrer votre plan et négocier le budget.
Les relations avec les centres de formation seront abordées, comment établir un cahier des charges et acheter les formations. Enfin vous apprendrez à évaluer le plan et ses actions, communiquer les résultats en interne et au CE.
Responsable ou collaborateur RH en charge de la gestion de la formation professionnelle continue.
➢ Un formateur dédié ayant une grande expertise du sujet et un vécu professionnel.
➢ Un programme sur mesure et établi en fonction de votre niveau et de vos objectifs.
➢ Une durée adaptée à vos besoins afin d’optimiser votre temps passé en formation.
➢ Un format et une fréquence qui s’adaptent à vos disponibilités.
Après avoir bénéficié de notre expertise et savoir-faire, nos clients nous recommandent
jour après jour, ils sont nombreux à nous faire confiance, souhaitez-vous les rejoindre et débuter vos
programmes de formations ?
Appelez-nous au 0805 690 063 ou utilisez le formulaire suivant, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.