Tout savoir sur la formation professionnelle continue
La formation professionnelle continue est un levier essentiel pour le développement de vos compétences en tant que professionnel (salarié, chef d’entreprise, entrepreneur ou demandeur d’emploi), l’évolution des carrières et la compétitivité en tant qu’entreprise.
A la différence de la formation initiale (formations diplômantes type universitaire, écoles, DUT etc.), la formation continue s’effectue pendant le parcours professionnel. Elle permet le développement des compétences tout au long de la vie professionnelle.
Chez Audavia, nous mettons notre expertise d’organisme de formation pour adultes à votre service pour vous offrir des formations sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques.
Dans cet article, nous explorons les spécificités et modalités de la formation professionnelle continue, ses avantages, le public concerné et les possibilités de financement. La formation professionnelle n’aura plus aucun secret pour vous.
Les spécificités de la formation professionnelle continue
Une formation sur mesure adaptée à vos besoins
Chez Audavia, nous croyons fermement que chaque entreprise et chaque apprenant sont uniques. C’est pourquoi nous proposons des formations intra-entreprise sur mesure. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos objectifs, vos défis et vos attentes. En fonction de ces éléments, nous concevons des programmes de formation personnalisés qui répondent précisément à vos besoins.
Une diversité de formats et de thématiques
La formation professionnelle continue se décline en une multitude de formats. Que vous préfériez des sessions en présentiel, des formations en ligne ou des solutions hybrides, le format est flexible et au plus proche de vos besoins. Nos formations couvrent une large gamme de thématiques : management, langues, communication, informatique, développement personnel, et bien plus encore. Notre approche flexible nous permet de nous adapter aux contraintes de votre entreprise et de vos collaborateurs. Les formations peuvent donc s’effectuer pendant ou en dehors du temps de travail.
Des outils pédagogiques innovants
Pour garantir l’efficacité de nos formations, nous utilisons des outils pédagogiques modernes et interactifs. Nos formateurs expérimentés mettent en œuvre des méthodes d’apprentissage variées, tels que des ateliers pratiques, des études de cas, des jeux de rôle et des simulations en complément de l’apport théorique initial. Ces approches permettent de renforcer l’apprentissage et de favoriser la mise en pratique des compétences acquises.
En fin de formation, une certification peut être passée afin d’attester de vos compétences. Nous proposons par exemple des certifications en langues reconnues comme le TOEIC ou la certification CLOE.
D’autres certifications sont également possibles comme les tests TOSA pour les compétences numériques.
Éligibles au CPF, vous pouvez vous y inscrire en présentiel ou à distance directement sur la plateforme Mon Compte Formation.
Les avantages de la formation professionnelle
Un investissement rentable pour l’entreprise
Investir dans la formation de vos collaborateurs, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise. Les bénéfices sont multiples : amélioration des compétences techniques et comportementales, augmentation de la productivité, réduction du turnover et de l’absentéisme, et renforcement de la motivation et de l’engagement des salariés. Une main-d’œuvre bien formée est un atout majeur pour faire face aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies.
Les entrepreneurs sont également concernés. Dans un de nos articles, nous traitons de l’importance de la formation continue pour les entrepreneurs si vous souhaitez en savoir plus concernant ce statut.
Un outil de fidélisation et de motivation
La formation professionnelle continue est également un excellent moyen de fidéliser vos talents. En offrant à vos collaborateurs des opportunités de développement et de progression, vous leur montrez que vous investissez en eux et en leur avenir. Cela renforce leur sentiment d’appartenance et leur engagement envers votre entreprise. De plus, des salariés formés et compétents sont plus motivés et plus performants dans leurs missions quotidiennes.
Un gage de compétitivité
Dans un environnement économique en constante évolution, il est crucial de rester compétitif. La formation professionnelle continue permet à vos collaborateurs de se tenir à jour des dernières innovations, des nouvelles réglementations et des meilleures pratiques. En développant leurs compétences, vous assurez à votre entreprise une longueur d’avance sur la concurrence. La formation continue contribue également à une meilleure gestion des changements organisationnels et technologiques.
En ce sens, la formation professionnelle est donc un levier de croissance considérable à long terme pour votre activité.
Public concerné et possibilités de financements
Un large public concerné
La formation professionnelle continue s’adresse à un public varié. Tous les actifs sont en effet concernés : salariés, auto-entrepreneurs, salariés en reconversion, demandeurs d’emploi, chefs d’entreprise… Quel que soit leur statut, leur niveau hiérarchique, leur ancienneté ou leur domaine d’activité.
Que ce soit pour développer des compétences techniques spécifiques, renforcer des compétences transversales ou préparer une évolution de carrière, la formation continue est accessible à tous et représente souvent un tremplin dans une carrière. Chez Audavia, nous adaptons nos programmes pour répondre aux besoins de chaque apprenant en fonction du profil et des objectifs.
Des dispositifs de financement diversifiés
La formation professionnelle continue peut représenter un coût pour les actifs et pour les entreprises, mais il existe de nombreuses solutions pour la financer. En France, plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie des frais de formation :
- Le Plan de Développement des Compétences (PDC) : Il remplace le plan de formation et permet aux entreprises de définir et de financer les actions de formation pour leurs salariés.
- Le Compte Personnel de Formation (CPF) : Chaque actif dispose d’un compte crédité en euros qu’il peut utiliser pour suivre des formations éligibles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le CPF et ses modalités, consultez notre article Tout savoir sur le Compte Personnel de Formation.
- Les dispositifs spécifiques : Certains secteurs bénéficient de fonds de formation dédiés, tels que les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) ou les OPCO (Opérateurs de Compétences). D’autres dispositifs existent également comme le PTP (Projet de Transition Professionnel) ou l’AIF (Aide Individuelle à la Formation). Retrouvez plus d’informations sur les dispositifs de financements sur notre page dédiée.
Les aides publiques et les subventions
Les entreprises peuvent également bénéficier de subventions et d’aides publiques pour financer leurs actions de formation. Il est important de se renseigner auprès des organismes compétents et de faire appel à des experts pour monter les dossiers de financement. Chez Audavia, nous vous accompagnons dans ces démarches et vous aidons à optimiser le financement de vos formations en vous proposant un plan de financement adapté à votre budget et à votre situation.
En résumé
La formation professionnelle continue est en bien des aspects un enjeu majeur pour les entreprises et leurs collaborateurs. Elle permet de développer les compétences, de renforcer la motivation et l’engagement des salariés, et d’assurer la compétitivité de l’entreprise.
Audavia met son expertise à votre service pour vous proposer des formations sur mesure, adaptées à vos besoins et à votre budget. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus et trouver la formation qui boostera votre carrière.
Découvrez nos formations sur mesure ! Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 0805 690 063 (appel gratuit) ou par e-mail (info@audavia.fr). Audavia est certifié QUALIOPI.
