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Se former au digital

Pourquoi se former au digital ?

Dans notre société, le digital représente une révolution technologique indéniable. Ce terme englobe l’ensemble des technologies de l’information et de la communication qui ont transformé notre façon de vivre, de travailler et de communiquer. Il est donc essentiel de se former au digital pour innover et améliorer la productivité au sein des entreprises. Pourquoi et comment se former au digital ? Audavia Formation vous en dit plus dans cet article !

8 bonnes raisons de vous former au digital

Se former au digital présente de nombreux avantages tant au niveau personnel que professionnel :

  1. Meilleures opportunités professionnelles : les compétences numériques sont de plus en plus recherchées par les employeurs dans beaucoup de domaines. En vous formant au digital, vous augmentez vos chances d’accéder à des emplois intéressants et bien rémunérés ;
  2. Adaptation aux évolutions technologiques : le monde numérique évoluant rapidement, de nouvelles technologies et outils apparaissent régulièrement. En suivant une formation liée au digital vous pourrez rester à jour avec ces évolutions et être compétent dans l’utilisation des dernières technologies disponibles sur le marché ;
  3. Meilleure productivité : les compétences numériques améliorent l’efficacité et la productivité dans de nombreux domaines d’activité. Grâce à la formation, vous pourrez réaliser des tâches plus rapidement et de manière plus organisée en utilisant les outils numériques adaptés ;
  4. Communication et collaboration facilitées : le digital offre des moyens de communication et de collaboration efficaces, notamment par le biais d’emails, de messageries instantanées, de plateformes de travail collaboratif, etc. Ces outils facilitent la coordination avec les collègues et les clients, même à distance, pendant les journées de télétravail par exemple, ou si vos clients ou partenaires ne se trouvent pas dans la même zone géographique que vous ;
  5. Opportunités entrepreneuriales : le digital offre de nouvelles opportunités pour les entrepreneurs. En vous formant au digital, vous pourrez créer et développer votre propre entreprise en ligne, élargir votre audience et accéder à des marchés plus larges ;
  6. Accès à l’information et à l’éducation : internet vous permet un accès presque illimité à l’information. Grâce à la formation digitale, vous développerez vos compétences en fonction de votre emploi du temps et de vos disponibilités. Si auparavant l’accès à la formation était exclusivement en présentiel, aujourd’hui il est possible de suivre des formations même à distance ;
  7. Innovation et créativité : le digital stimule l’innovation et la créativité dans de nombreux domaines. En apprenant à utiliser les nouvelles technologies, vous apporterez de nouvelles idées et solutions à des problèmes existants ;
  8. Amélioration des compétences analytiques : le digital implique souvent l’analyse de données pour prendre des décisions éclairées. En vous formant, vous développerez des compétences en analyse de données, ce qui peut être très précieux dans de nombreux domaines.

Quelles sont les formations liées au digital ?

Il existe une multitude de formations liées au digital, adaptées à différents niveaux de compétences et à divers domaines d’intérêt. Voici quelques exemples de formations courantes liées au digital :

  1. Analyse de données : vous avez la possibilité de suivre des formations axées sur les méthodes d’analyse de données, l’utilisation d’outils d’analyse de données et l’interprétation des résultats pour prendre des décisions éclairées (Google Analytics, veille sur internet, benchmark de la concurrence, etc.) ;
  2. Marketing digital : les formations en marketing digital permettent de développer des connaissances globales liées aux outils digitaux et d’apprendre à utiliser les outils et les stratégies du marketing en ligne, tels que le référencement, la publicité en ligne, les réseaux sociaux… ;
  3. E-commerce : la formation e-commerce vous apprend à créer, gérer et développer une boutique en ligne, y compris les aspects du commerce électronique tels que la logistique, le paiement en ligne et la sécurité. Des formations complémentaires pour apprendre à fidéliser des clients sur internet peuvent également vous aider à développer vos compétences en e-commerce ;
  4. Design graphique et web design : cette formation en web design vous permettra de créer des graphiques, des images et des mises en page pour les sites web et les applications ;
  5. Gestion de projet numérique : cette formation vous apprend à gérer des projets liés au digital, en utilisant des méthodes de gestion adaptées à ce domaine ;
  6. Transformation digitale des entreprises : la formation en conduite du changement aide à accompagner les entreprises dans leur transition vers le numérique et élaborer des stratégies d’innovation technologique ;
  7. Community management : apprenez à créer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux, gérer et animer les communautés en ligne et notamment sur les réseaux sociaux ;
  8. Création de contenu en ligne : diverses formations vous aident à créer une stratégie de contenu pour le web (rédiger pour le web, développer le trafic grâce au référencement naturel, référencement naturel et référencement payant).

Cette liste de formations liées au digital est non exhaustive, de nombreuses autres formations sont également possibles. Que vous soyez débutant cherchant à acquérir des compétences de base ou professionnel souhaitant vous spécialiser dans un domaine spécifique, vous trouverez la formation adaptée à vos besoins et à vos objectifs. Sachez qu’il existe également la formation DigComp certifiante vous permettant d’attester de vos compétences digitales globales. Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 0805 690 063 (appel gratuit) ou par e-mail (info@audavia.fr). Audavia est certifié QUALIOPI.

Outils collaboratifs entreprise

Outils collaboratifs en entreprise : quels sont les avantages ?

Depuis le développement d’internet et l’arrivée des connexions haut débit, la façon de travailler en entreprise a énormément évolué. La pandémie Covid-19 a elle aussi joué un rôle important dans la mise en place du travail flexible et de l’utilisation des outils de travail en ligne. Afin d’être plus rapide, de gagner en performance et de faciliter la transmission d’informations entre les collaborateurs et les partenaires externes, de nombreux outils collaboratifs ont vu le jour au sein des entreprises. Que vous soyez chef d’entreprise ou salarié, Audavia Formation vous donne ses conseils pour intégrer des outils collaboratifs en entreprise.

Qu’appelle-t-on un outil collaboratif ?

Un outil collaboratif sert à partager un agenda, des informations, des documents de travail, des photos ou des vidéos sur une seule et unique plateforme. Cet outil peut être utilisé depuis n’importe où, à n’importe quel moment et sur n’importe quel support (ordinateur, téléphone ou tablette) à la seule condition d’avoir une connexion à internet. Les outils collaboratifs peuvent utiliser le stockage des données sur un Cloud qui est un espace de stockage en ligne. Les outils collaboratifs permettent aux collaborateurs d’une entreprise de travailler en équipe sur les mêmes supports, d’organiser des réunions, de discuter en temps réel ou bien de mettre en place des projets à distance.

Les avantages des outils collaboratifs

L’utilisation d’outils collaboratifs en entreprise et la synchronisation des données présentent de nombreux avantages pour les collaborateurs, les partenaires et les prestataires externes.

La concentration des données

L’utilisation d’outils collaboratifs permet de centraliser l’intégralité des données de votre entreprise dans un emplacement unique et sécurisé : documents, agendas, emplois du temps, liens, photos et vidéos sont alors accessibles à l’ensemble des collaborateurs et partenaires sur une seule et même plateforme.

La communication des collaborateurs

En ayant un outil collaboratif au sein de votre entreprise vous allez améliorer la communication de vos collaborateurs et la cohésion d’équipe. En effet, grâce aux outils collaboratifs, la communication se fait en temps réel pour l’ensemble des collaborateurs qui reçoivent les mêmes informations. L’outil collaboratif peut s’avérer être bénéfique notamment pour la gestion de projet afin de coordonner les parties prenantes et leur donner les informations nécessaires.

L’accessibilité

Les outils collaboratifs sont accessibles à tous les collaborateurs de l’entreprise depuis leurs outils numériques (téléphone, tablette ou ordinateur) à n’importe quel moment et à n’importe quel endroit. Cela permet un travail plus flexible en entreprise puisque les collaborateurs étant en télétravail et ceux présents au sein de l’entreprise peuvent échanger et créer de manière collective.

Les différents outils collaboratifs

De plus en plus d’outils collaboratifs voient le jour depuis ces dernières années afin de faciliter le travail collectif et à distance des entreprises. Ces outils ont des fonctionnalités variées :

Google Drive

En plus de proposer un espace de stockage, Google Drive possède plusieurs fonctionnalités gratuites telles que la création d’une messagerie professionnelle (Gmail), la création de documents écrits, tableurs, présentations visuelles, photos ou vidéos (Sheets, Docs et Slides). Cet outil permet de créer, partager et modifier des documents : plusieurs personnes peuvent y avoir accès au même moment.

Dropbox

Dropbox est un outil en ligne accessible sous Windows, Linux ou Mac permettant de sauvegarder et partager des documents. Il suffit simplement de télécharger l’application sur vos appareils pour y avoir accès lorsque vous le souhaitez. Grâce à Dropbox, vos collaborateurs ou partenaires externes peuvent accéder aux mêmes documents et les modifier en simultané.

Slack

Slack est une messagerie collaborative réservée aux entreprises permettant de communiquer en temps réel et de collaborer en présentiel ou à distance. Vous avez la possibilité d’effectuer des appels vocaux, des vidéos, de partager des fichiers et documents ainsi que d’intégrer d’autres outils collaboratifs comme Google Drive. Slack est un outil favorisant le travail collaboratif et la cohésion d’équipe.

Airtable

Airtable est une feuille de calcul collaborative se basant sur des fonctionnalités similaires à la feuille de calcul Excel mais proposant un visuel et une compréhension des données plus simplifiée et intuitive. Il s’agit d’un mélange entre une feuille de calcul et une base de données permettant notamment de créer des formulaires en ligne, suivre une démarche de prospection client, gérer un projet ou établir les bases de la création d’un CRM sur-mesure. L’outil s’adapte à vos besoins et propose plusieurs vues en format carte, calendrier ou diagramme de GANTT.

Trello

Trello est un outil collaboratif en ligne ayant pour vocation la gestion de projet d’équipe à distance. Cet outil utilise la vision Kanban introduite chez Toyota dans les années 50. La vision Kanban utilise le principe de tableaux divisés en cases dans lesquelles des post-it (ou étiquettes) sont régulièrement ajoutés en fonction des besoins de l’entreprise. Trello utilise donc cette méthode pour permettre de créer des tableaux en fonction des différents projets de l’entreprise et des étiquettes ajoutant des tâches en fonction des besoins. Il est possible de créer des tableaux privés ou collaboratifs, y attribuer des membres, des pièces jointes et des deadlines.

Mural

Mural est un outil collaboratif très utilisé pour le brainstorming. Le brainstorming en entreprise est le fait de rechercher des idées collectives et originales lors de réunions où l’ensemble des participants propose des idées. Dans le cas de Mural, l’outil se présente comme un grand tableau blanc sur lequel chaque participant peut apposer un post-it pour proposer ses idées. Il est également possible d’y partager des pièces jointes comme des liens, des fichiers Excel ou des vidéos.

N’hésitez pas à tester les versions gratuites des différents outils afin de déterminer au mieux celle qui vous convient.

Sachez qu’il existe bien d’autres outils collaboratifs non-évoqués ci-dessus et qu’il est possible de se former à leur utilisation pour simplifier le travail en équipe au sein de votre entreprise. Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 0805 690 063 (appel gratuit) ou par e-mail (info@audavia.fr). Audavia est certifié QUALIOPI.

Stocker données cloud

Particuliers ou professionnels : pourquoi faut-il stocker vos données sur un Cloud ?

L’apparition des ordinateurs dans les années 1940 et le développement d’internet nous ont permis de privilégier la création de contenus numériques. Ces contenus étant de plus en plus conséquents, les espaces de stockage ont dû s’adapter et devenir plus performants au fil des années. S’il existe encore aujourd’hui de multiples espaces de stockage physiques tels que les CD et DVD, les disques durs, les clés USB et les cartes mémoire, un espace de stockage dématérialisé, le Cloud, offre de nombreux avantages aussi bien pour les particuliers que les professionnels.

Qu’est-ce qu’un Cloud ?

Le terme « Cloud » signifiant en français « nuage » permet de désigner les serveurs de stockage accessibles via internet. Le Cloud regroupe toutes les solutions de stockage de données à distance. Ces données sont stockées dans des « datacenters » qui sont de grands serveurs situés dans le monde entier. Pour accéder à ces serveurs il vous suffit d’avoir une connexion à internet. Il est également possible d’entendre parler de « cloud computing » ou de « nuage informatique » pour nommer le Cloud. Le Cloud permet de remplacer les espaces de stockage physiques et donc de gagner de la place sur votre disque dur ou votre ordinateur. Il en existe plusieurs types :

  • Le Cloud privé : désigne un serveur intégralement dédié à une organisation ou entreprise
  • Le Cloud public : désigne un service géré par un prestataire de stockage externe pouvant détenir des serveurs situés dans plusieurs datacenters. À l’inverse du Cloud privé, le Cloud public est partagé par de nombreuses organisations
  • Le Cloud hybride : désigne un mélange entre Cloud privé et Cloud public
  • Le multicloud : désigne l’utilisation de plusieurs Clouds publics, une entreprise utilisant le multicloud loue son Cloud auprès de plusieurs fournisseurs externes

Les avantages du stockage de données sur un Cloud

L’utilisation du Cloud pour stocker des données présente de nombreux avantages aussi bien pour les entreprises que pour les particuliers puisqu’il s’agit d’une solution de stockage de données accessible à tous. Découvrez les différents avantages du Cloud :

L’accessibilité

Le Cloud permet d’accéder aux mêmes données depuis différents appareils tels que le mobile, l’ordinateur ou la tablette. De plus, il est accessible partout dans le monde, que vous soyez en vacances, au travail ou chez vous, vous pouvez accéder au contenu présent sur votre Cloud (photos, vidéos ou documents) uniquement grâce à une connexion internet. En entreprise, le Cloud permet à plusieurs personnes étant à des endroits différents et sur des supports différents d’accéder aux mêmes contenus en simultané, ce qui est très avantageux notamment en cas de télétravail.

L’adaptabilité

En utilisant le Cloud, vous allez pouvoir adapter ses fonctionnalités en fonction de vos besoins. En effet, vous avez la possibilité d’adapter votre capacité de stockage (5GO, 15GO, 50GO, 100TO etc.) en fonction de vos attentes. Les entreprises auront le plus souvent besoin d’une capacité de stockage plus importante que les particuliers.

Une maintenance simplifiée

À l’inverse des espaces de stockage physiques, le Cloud ne nécessite pas d’actions de maintenance et de gestion informatique de votre part puisque celles-ci sont directement réalisées par le serveur. Cela vous permet donc de gagner en efficacité, en sécurité et en temps.

Les différents Cloud existants

Plusieurs prestataires vous proposent des solutions de stockage en ligne qui peuvent être gratuites ou payantes en fonction de vos besoins et des options que vous choisissez.

Google Drive

Google Drive est une solution de stockage de données proposée par Google. Cette solution de stockage dispose d’une offre d’entrée de gamme gratuite avec 15GO de stockage. Si vous souhaitez une capacité de stockage plus importante, il vous faudra souscrire un abonnement mensuel. Google Drive vous permet un accès à une messagerie professionnelle (Gmail) ainsi qu’à des outils de travail tels que Google Sheets, Google Docs et Google Slides vous permettant de réaliser des présentations, des feuilles de calculs ou des documents rédigés. Sachez qu’il existe des formations pour maîtriser ces outils Google.

Dropbox

Dropbox est une solution de stockage adaptée aux particuliers et aux professionnels très utilisée. Elle possède une offre gratuite de 2GO puis payante pour un stockage plus important. Les tarifs varient en fonction du nombre de stockage que vous utilisez. En utilisant Dropbox en entreprise, vous avez la possibilité de partager des documents à vos collaborateurs et partenaires ainsi que de travailler dessus à plusieurs. Le service Dropbox est accessible sous Windows, Mac ou Linux, il suffit simplement de télécharger l’application sur vos appareils.

Microsoft OneDrive

La solution de stockage Microsoft OneDrive appartenant à Microsoft possède une version de base gratuite puis payante en fonction du stockage souhaité. Cette solution propose des services similaires à Google Drive puisque vous pouvez avoir une adresse mail (Outlook), un espace de réunion et de communication en ligne (Microsoft Teams) ainsi que des outils de travail tels que Word, Powerpoint et Excel vous permettant de travailler efficacement. Si vous ne savez pas utiliser l’intégralité de ces outils, Audavia Formation vous propose des formations personnalisées en fonction de vos besoins.

Apple iCloud

ICloud est la solution de stockage appartenant à Apple, elle est accessible uniquement sur les produits Apple sous IOS (iPhone, iMac ou iPad). Il s’agit d’un système de stockage performant ayant une base gratuite de 5GO puis payante en fonction de la quantité de stockage choisie. 

Cette liste de Clouds est non exhaustive, il existe de nombreux autres Clouds proposant des solutions de stockage variées. Par ailleurs, il est important de savoir que le stockage en ligne a un impact écologique, il est donc nécessaire de trier régulièrement vos données pour éviter le surstockage.

Vous connaissez désormais les avantages du stockage sur un Cloud. Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 0805 690 063 (appel gratuit) ou par e-mail (info@audavia.fr). Audavia est certifié QUALIOPI.

Formation réalisation powerpoint attractif

Nos astuces pour réaliser des PowerPoint attractifs

Que vous soyez indépendant, salarié ou salarié en reconversion professionnelle, vous avez sûrement déjà eu besoin d’utiliser l’outil PowerPoint pour réaliser une présentation. Il se peut également que ce soit une première pour vous et vous vous demandez comment réaliser un PowerPoint attractif. Découvrez nos conseils pour réaliser un PowerPoint qui en mettra plein la vue à vos clients ou vos collègues !  

Pourquoi réaliser un document PowerPoint ?

Avant de vous donner nos conseils pour préparer un PowerPoint intéressant, nous allons commencer par vous expliquer son usage. Powerpoint est un outil de la suite Microsoft permettant de réaliser des présentations sous forme de diaporama. Ce logiciel permet de rendre votre discours dynamique et plus attrayant. L’objectif recherché lorsqu’on utilise cet outil est de captiver son auditoire avec un rendu parfaitement maîtrisé. 

Comment rendre son PowerPoint attrayant ?

Le logiciel PowerPoint est simple d’utilisation lorsque l’on connaît les différentes fonctionnalités et astuces de ce dernier. Une formation pour maîtriser l’outil de bureautique PowerPoint peut vous donner les clés pour réaliser un PowerPoint percutant !

Pour l’heure, voici quelques indications pour vous aider à réaliser des PowerPoint captivants et impactants :

1. Utilisez une mise en page simple

Avant de commencer à écrire vos idées sur votre présentation, vous devez choisir la mise en page de votre diaporama PowerPoint. Cette dernière doit être minimaliste pour ne pas fatiguer l’œil de votre public. Nous vous recommandons de privilégier un fond blanc et de ne pas utiliser plus de 3 couleurs par diapositive. Préférez les couleurs sobres aux couleurs flashy ou trop claires qui ne ressortiront pas bien une fois projetées. Si vous ne savez pas quelle mise en page choisir, sachez que le logiciel propose des templates (modèles de diaporama) prédéfinis vous permettant d’avoir un masque unique qui se reproduit sur l’ensemble de vos diapositives.

En ce qui concerne les couleurs à choisir pour votre présentation, nous préconisons de vous référer au code couleur correspondant à la charte graphique de votre entreprise. Ne changez pas les couleurs ou le style de votre texte sans raison (italique, gras, taille…), ces modifications sont davantage adaptées pour mettre en valeur une idée, la valoriser et faciliter ainsi la compréhension de votre public.

2. Optez pour un contenu minimaliste

Pour garder l’attention de votre auditoire, votre présentation doit être claire et concise. De ce fait, vos diapositives ne doivent pas contenir trop de texte au risque que votre public se concentre pour lire et ne vous écoute plus. Évitez d’écrire des phrases complètes dans une présentation PowerPoint mais privilégiez plutôt les informations simplifiées sous forme de flèches, puces ou tirets appelés « bullet point ».

Si vous avez peur de surcharger vos diapositives d’idées, nous vous conseillons d’énoncer une seule idée par diapositive. N’oubliez pas que votre PowerPoint doit vous permettre d’illustrer vos idées et non de perdre votre interlocuteur ou de donner trop de détails.

Un contenu minimaliste se traduit également par la police que vous allez choisir. N’utilisez pas plus de deux polices sur l’ensemble du PowerPoint. Préférez également des polices lisibles et d’une taille égale ou supérieure à 30pts afin que votre présentation soit correctement vue par tout votre auditoire.

3. Structurez votre présentation

Pour réussir votre PowerPoint, il est important que votre présentation soit structurée. Avant de rédiger son contenu, vous devez établir un plan des idées que vous souhaitez transmettre à votre assemblée. N’hésitez pas à rédiger un brouillon en amont de la conception de votre PowerPoint.

Afin d’organiser votre prestation orale, nous vous recommandons de réaliser un sommaire en début de présentation, une introduction et une conclusion ce qui donnera une chronologie à vos idées.

Vous pouvez également donner des titres à vos diapositives pour connaître leur sujet au fur et à mesure de votre présentation orale.

4. Évitez de faire des fautes d’orthographe et coquilles

Ce quatrième conseil peut sûrement vous étonner et pourtant, une bonne relecture est indispensable, un PowerPoint contenant des fautes donnera une image moins valorisante de votre travail auprès de votre assemblée. Le logiciel dispose d’un module de vérification que vous pouvez trouver dans le menu « révision » qui vous permettra de limiter les fautes d’orthographe.  N’hésitez pas à faire lire votre document à l’un de vos collègues ou proches.

5. Donnez vie à votre présentation

Il existe plusieurs manières de donner vie à un PowerPoint. Vous pouvez notamment ajouter des images, des vidéos et des graphiques vous permettant d’illustrer vos propos. Il vous faudra néanmoins vous assurer que ce type de contenu soit cohérent avec le message que vous souhaitez faire passer. L’utilisation de GIF animés est désormais possible dans un PowerPoint pour le rendre plus dynamique. 

Il est également possible d’ajouter des transitions et des animations à vos diapositives. Le logiciel dispose de différentes transitions et animations à adapter en fonction de vos besoins. Attention cependant, en abuser pourrait nuire à la qualité de votre présentation.

Le petit conseil d’Audavia : vous avez la possibilité d’ajouter des notes non visibles par votre auditoire qui vous permettront de suivre l’ordre de votre présentation.

Vous disposez maintenant de toutes clés pour réaliser un PowerPoint attractif ! Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 0805 690 063 (appel gratuit) ou par e-mail (info@audavia.fr). Audavia est certifié QUALIOPI.

social selling marketing

Social Selling : la prospection commerciale via les réseaux sociaux

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Les réseaux sociaux sont tout d’abord nés dans un objectif de faciliter les échanges et le lien entre les individus. Ils ont peu à peu donné naissance au rôle de Community manager, dont le métier permet de développer l’image et la notoriété des entreprises. L’animation créée par les réseaux sociaux favorisait et favorise toujours l’engagement des internautes. Mais petit à petit, les supports comme Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter… sont devenus des outils de prospection et de vente directe de produits et/ou services. Aujourd’hui, certaines plateformes comme Facebook et Instagram ont même des outils de vente en ligne.

Qu’est ce que le Social Selling ?

Le social selling est un terme qui est apparu en 2009. Le réseau LinkedIn l’a alors utilisé pour lancer une nouvelle « Sales Solution » (ou solution de vente, en français) en s’appuyant sur la base des contacts de chaque membre via les réseaux sociaux, développant ainsi une nouvelle force de vente. En résumé, c’est le principe d’utiliser les réseaux sociaux dans la prospection commerciale.

Pourquoi mettre en place le Social Selling en entreprise ?

De tous temps, les stratégies de marketing et de prospection ont évolué en entreprise, si le cold calling (également nommé phoning) se fait encore, il laisse de plus en plus sa place au Social Selling pour réchauffer le contact et favoriser l’acte d’achat.

Les objectifs du Social Selling

  • Définir le sourcing prospects (analyse des habitudes prospects)
  • Mettre en avant l’image de l’entreprise et de ses représentants commerciaux, notamment via la recommandation (partage, commentaire…)
  • Il s’agit d’effectuer du « marketing relationnel » aussi bien à destination des prospects que des clients
  • Répondre plus rapidement et si possible de manière automatisée afin de gagner du temps, à des demandes entrantes, ce qui facilite grandement l’acquisition de nouveaux clients.

Les actions indispensables pour une bonne stratégie

  • Augmenter les comptes individuels qui valoriseront l’entreprise, le rôle et la stratégie collective
  • Être en veille : suivre, lire, rechercher puis publier, échanger, commenter…
  • Relayer à la fois les publications individuelles et corporate, principalement les éléments de content marketing publiés ailleurs
  • Féliciter et recommander, et se voir recommander à son tour ou rechercher des recommandations
  • Contacter directement l’interlocuteur recherché
  • Utiliser les offres publicitaires

L’efficacité des différents contenus possibles en social selling

Si cette pratique peut avoir de nombreux avantages dans le démarchage commercial ou la relation clientèle, il faut en connaitre les ficelles afin de définir une bonne stratégie de développement.
En fonction de la cible, des objectifs, du type de produits ou services, les leviers peuvent être différents et l’approche est à adapter.
Voici un petit récapitulatif du type de contenu (dans l’ordre décroissant) qui a le plus d’impact sur les réseaux sociaux en termes de stratégie commerciale (d’après le baromètre 2020 de La Poste « Solutions Business »):

  1. Rédiger un article ou un post
  2. Être recommandé par un contact
  3. Publier une vidéo
  4. Faire de la publicité
  5. Les livres blancs
  6. Les podcasts, qui tendent à se démocratiser

En faisant un bon combo de toutes ces valorisations possibles, vous pourrez tirer tous les bénéfices des réseaux sociaux en développement business.
Bien entendu, il est indispensable, notamment sur LinkedIn de bien maitriser la gestion d’un profil personnel pour valoriser vos actions. N’hésitez pas à faire une formation réseaux sociaux pour augmenter vos compétences.

Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 0805 690 063 (appel gratuit) ou par e-mail (info@audavia.fr).
Audavia est en cours de certification pour QUALIOPI et reste pour 2021 Datadocké.

L'intérêt d'être autonome sur WordPress

L’importance d’être autonome pour créer ou gérer votre site WordPress

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Vous devez créer votre site internet et ne savez pas par où commencer ? Vous avez besoin d’effectuer une refonte complète d’un site web existant ? Le site internet de votre entreprise a été créé sous WordPress et vous souhaitez y apporter du nouveau contenu ou de nouvelles fonctionnalités ? Pour cela, il vous suffit d’apprendre à maîtriser le formidable outil qu’est WordPress pour la gestion des sites internet, qu’il s’agisse de simples blogs ou de sites vitrines ou e-commerce.

WordPress : qu’est-ce que c’est ?

WordPress est ce que l’on appelle un CMS (pour Content Management System) : une plateforme qui vous simplifie la vie pour gérer vos contenus et leur mise en page sur votre site internet.
Créé en 2003, WordPress permettait surtout, à l’origine, de créer des blogs. Mais aujourd’hui, le nombre impressionnant de fonctionnalités dont il dispose vous permet de créer tout type de site : site vitrine, boutique en ligne, place de marché…

Cet outil simple vous permet de créer un site web même si vous n’y connaissez rien au code et aux différents langages de programmation !

Pourquoi choisir le CMS WordPress plutôt qu’un autre ?

WordPress a le gros avantage d’être open source et gratuit, ce qui fait qu’à part les coûts liés à la réservation de votre nom de domaine et à l’hébergement de votre site, vous n’aurez pas d’autres frais. Si vous en avez la nécessité et les compétences, vous pourrez même modifier le code selon vos besoins.

Voici les autres points forts de ce CMS :

  • Simplicité et liberté d’utilisation grâce à une interface intuitive,
  • Personnalisation offerte par une large gamme de thèmes et de plugins, qui permettent notamment d’avoir un site en responsive design, c’est-à-dire accessible aussi bien sur ordinateur que sur mobile et tablette,
  • Communauté active de développeurs qui travaillent sur WordPress et l’enrichissent chaque jour, ce qui permet de trouver rapidement de l’aide face à des difficultés éventuelles,
  • Facilitation du référencement naturel : tout est conçu pour que votre SEO soit facile à gérer et à améliorer, notamment avec l’aide de modules dédiés,
  • Sécurisation du site avec la mise en place de sauvegarde des données et de protections contre le piratage informatique.

En bref, WordPress est aujourd’hui une des meilleures façons de construire et d’alimenter votre site internet, qui propulse près de 40% des sites web dans le monde !

Pourquoi suivre une formation sur WordPress ?

Vous souhaitez être autonome pour économiser les frais liés à une gestion externalisée de votre site internet (création, élaboration de nouveaux contenus, maintenance…) ? Vous pourriez tenter de vous former tout seul avec des articles de blogs ou des tutoriels YouTube, tant ils sont nombreux… Mais il va être difficile de vous assurer de la fiabilité de toutes les informations trouvées, et vous risquez d’y passer énormément de temps, sans nécessairement obtenir des solutions en rapport direct avec vos problématiques !

Suivre une formation WordPress vous permettra, en revanche, d’acquérir les connaissances dont vous aurez besoin, grâce à un accompagnement sur-mesure dans la création, l’optimisation ou la refonte de votre site internet. Vous maîtriserez ainsi les bonnes pratiques pour configurer et gérer les performances de votre site web, en bénéficiant de conseils adaptés d’un professionnel, en fonction du type de site et du secteur d’activité.

Les formations d’Audavia Créer un site web avec WordPress sont éligibles au CPF et permettent également d’obtenir une certification TOSA, que ça soit en présentiel, ou à distance.

Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 0805 690 063 (appel gratuit) ou par e-mail (info@audavia.fr).
Audavia est en cours de certification pour QUALIOPI et reste pour 2021 Datadocké.

La certification TOSA pour valoriser vos compétences

Valorisez vos compétences avec la Certification TOSA

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Votre métier nécessite une parfaite maîtrise des logiciels de bureautique, ou des compétences digitales spécifiques à certains logiciels (de PAO , par exemple) ? Que ce soit en vue de vous former pour vous améliorer ou simplement pour mieux valoriser cet atout sur votre CV, la certification TOSA vous permet de faire le point sur votre niveau de connaissance de différents outils informatiques. Tour d’horizon.

Qu’est-ce que le TOSA ?

TOSA est l’acronyme de Test On Software Applications et correspond à la 1ère certification des compétences informatiques en France , reconnue dans plus de 30 pays.
La Certification TOSA s’adresse aussi bien aux étudiants, aux salariés, qu’aux personnes en recherche d’emploi, afin de valoriser, grâce à un score sur 1000, leurs compétences en informatique sur leur CV. TOSA propose des tests d’évaluation, ainsi que des certifications, éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation ) :

  • les tests d’évaluation en ligne sont adaptatifs (unique pour tous les candidats) et rapides (25 questions, soit 40 minutes par logiciel), avec des QCM illustrés et des exercices pratiques à réaliser dans le logiciel sur lequel vous êtes évalué. En tant que candidat, vous recevez à la fin un rapport d’évaluation complet, vous permettant de mieux connaître les points que vous maîtrisez et ceux qu’il vous reste à améliorer.
  • les certifications, elles, sont passées en conditions d’examen dans un centre agréé (35 questions QCM, soit 60 minutes par logiciel) et vous permettent d’obtenir un certificat valable 2 ans.

Les certifications TOSA disponibles

Les certifications TOSA actuellement certifiantes sont classées en 3 catégories :

  1. Logiciels de bureautique avec TOSA Desktop : sur les logiciels Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, VBA) ou certains équivalents en logiciels libres (Writer, Calc, Impress),
  2. Logiciels de création numérique avec TOSA Digital : sur le référentiel européen DigComp, les logiciels de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator), AutoCAD, ou encore le CMS WordPress,
  3. Outils de développement web avec TOSA Code : sur le langage PHP.

Pourquoi passer les tests TOSA ?

Côté candidat :

  • Si vous êtes en recherche d’emploi, évaluer vos compétences pour permettre de faire un état des lieux, pour mieux valoriser vos acquis en prouvant votre niveau sur votre CV grâce au score obtenu, ou vous former, si nécessaire, en vue de votre futur poste.
  • Si vous êtes en poste, le TOSA est un formidable outil pour mieux connaître votre niveau, vous sentir considéré, gagner en confiance, continuer à progresser…

Les formations préparant au TOSA étant éligibles au CPF, vous pouvez vous former en dehors de votre temps de travail sans en informer votre employeur si tel est votre souhait. Vous pouvez également le faire pendant le temps de travail en demandant, au préalable, l’autorisation à votre employeur.

Ce sont les candidats qui en parlent le mieux ! Donnons la parole à Clément, pour qui la certification TOSA a été un atout dans le processus de recrutement alors qu’il était jeune diplômé :

Côté entreprise :

  • Lors d’un recrutement, le score TOSA du candidat permet de vous assurer que ce dernier a le niveau attendu pour le poste à pourvoir, ou d’anticiper de futurs besoins en formation dans le but de les planifier.
  • Dans le cadre du plan de développement des compétences de vos collaborateurs, le TOSA permet de faire monter vos salariés en compétences, en ayant une meilleure connaissance des pistes de progrès grâce aux rapports d’évaluation, et de mieux les valoriser avec les certifications (pour les collaborateurs eux-mêmes, mais aussi, en fonction du secteur d’activité, auprès de vos clients ou partenaires).

L’entreprise et le candidat peuvent, d’un commun accord, co-construire un projet de formation gagnant/gagnant via le CPF, ainsi :

  • le candidat se forme sur son temps de travail,
  • l’entreprise n’utilise pas son budget dédié au plan de formation, et peut abonder le CPF du salarié pour l’accompagner dans cette démarche.

Afin de vous préparer et vous inscrire aux tests TOSA, faites appel à Audavia : nous sommes accrédités centre de préparation aux épreuves TOSA.
Si vous souhaitez utiliser votre CPF, des formations sont disponibles en présentiel, ou à distance.

Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 0805 690 063 (appel gratuit) ou par e-mail (info@audavia.fr).
Audavia est en cours de certification pour QUALIOPI et reste pour 2021 Datadocké.

Se former aux réseaux sociaux

Pourquoi vous former aux réseaux sociaux ?

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Vous êtes entrepreneur, ou êtes en charge de la communication digitale de votre entreprise, et vous vous posez la question de suivre une formation pour mieux maîtriser la communication sur les réseaux sociaux ? Aujourd’hui, ils sont largement présents dans nos vies quotidiennes, et vous avez certainement l’habitude de les utiliser avec un profil personnel. Est-ce que cela est suffisant pour communiquer efficacement en tant qu’entreprise ? En général, non.

Alors, que votre entreprise n’ait pas encore de « fan page » ou qu’elle soit déjà présente sur les réseaux sociaux avec pour objectif de développer une stratégie de communication plus efficace, il est temps de vous lancer !

Réseaux sociaux : bien connaître chaque réseau pour y être efficace

Le saviez-vous ? Tout comme Google a un algorithme avec lequel il faut composer pour vous permettre de rendre votre site internet plus visible dans les résultats de recherche des internautes, les algorithmes des réseaux sociaux donnent plus ou moins de visibilité à vos posts !

Il convient donc de vous assurer, en vous formant auprès d’un professionnel du Community Management, que :

  • vous avez choisi les bons réseaux sociaux au regard de votre activité et de vos cibles,
  • vos profils et pages sont bien paramétrés,
  • vous analysez correctement vos posts pour mieux comprendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas pour capter votre cible,
  • vous avez une ligne éditoriale adaptée à chaque réseau social investi,
  • la fréquence de vos posts est suffisante,
  • vous postez au meilleur moment pour maximiser l’impact de vos publications,
  • vous savez utiliser au mieux les outils publicitaires des différents réseaux afin de réaliser des campagnes payantes vous assurant un bon retour sur investissement.

Vos meilleurs alliés pour développer le bouche-à-oreille sur votre entreprise

Qu’il s’agisse de Facebook, Instagram, Linkedin, ou encore Tik Tok, des réseaux sociaux bien paramétrés et utilisés de manière professionnelle dans le temps, permettront à votre entreprise de :

  • gagner en visibilité et en notoriété
  • mieux être référencée sur le web
  • créer une communauté de clients fidèles, vos meilleurs ambassadeurs pour partager vos posts !
  • conquérir de nouveaux clients, grâce à des campagnes parfaitement ciblées.

En bref, vous construirez ainsi peu à peu une solide e-réputation pour votre marque !

Le social selling, ou comment augmenter votre chiffre d’affaires directement sur les réseaux sociaux

Si à la base, le community management visait simplement à augmenter la notoriété de votre marque en faisant la promotion de vos produits ou services auprès des internautes en les engageant à « liker » ou « partager », le métier a aujourd’hui bien évolué ! En effet, vous pouvez désormais faire de la vente directe, en référençant et taguant vos produits et leur prix de vente, sur des réseaux sociaux comme Facebook, ou Instagram.

Notoriété et vente directe, les deux stratégies, en créant des contenus à valeur ajoutée pour vos prospects, doivent être complémentaires, même si votre objectif final en tant qu’entreprise reste d’augmenter vos ventes !

Afin de vous former sur les réseaux sociaux, faites appel à Audavia :

Vous êtes créateur d’entreprise : Création d’entreprise : initiation aux réseaux sociaux .*

Vous travaillez dans le marketing ou la communication numérique :

* cette formation est éligible au CPF.

Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 0805 690 063 (appel gratuit) ou par e-mail (info@audavia.fr).
Audavia est en cours de certification pour QUALIOPI et reste pour 2021 Datadocké.

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Utilisez vos heures CPF avant votre départ à la retraite !

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La retraite approche et vous avez déjà de nombreux projets pour vous occuper durant ces années de liberté bien méritées ? Pensez à utiliser vos heures CPF et bénéficiez de formations diverses pour développer vos talents !
A noter
Les heures liées à votre compte formation seront perdues si vous ne validez pas de formation dans la dernière année d’exercice de votre activité, il faut donc anticiper vos souhaits.

Rappel : qu’est-ce que le CPF ?

Le CPF (Compte personnel de formation) est le droit à la formation pour les actifs. Il remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015. Il est ouvert à toute personne à partir de 16 ans (15 ans pour les jeunes en apprentissage).
Depuis le 1er janvier 2019, les heures de formation ont été transformées en euros. Si vous n’avez jamais utilisé vos heures de DIF ou de CPF, vous avez probablement atteint le plafond.
Pour le DIF, ce plafond est de 120h, soit un montant total de 1 800€. Concernant le CPF, ce montant sera de 1 440€ (soit 96h). Ce qui représente une somme totale de 3 240€ dans le cas où vous n’avez jamais mobilisé votre CPF.

Préparez votre programme de formation avant la retraite

Il serait dommage de ne pas utiliser l’ensemble de votre enveloppe formation avant de partir à la retraite. C’est pourquoi, il est important d’anticiper vos souhaits, attentes ou besoins afin de planifier au mieux votre ou vos formation(s). Vous devrez impérativement débuter la formation avant de quitter votre poste.

Comment choisir la bonne formation pré-retraite ?

Avant toute chose définissez votre objectif :

  • Développer une passion, un loisir : apprendre une ou des langues étrangères (anglais, espagnol, chinois, arabe…) pour voyager.
  • Devenir plus autonome : mieux communiquer avec ses proches grâce au digital (internet, réseaux sociaux, bureautique, traitement des photos…)
  • Se lancer : l’aventure de la création d’entreprise vous intéresse malgré la « retraite officielle » ? Vous pouvez bénéficier de formations sur la création, l’accompagnement, le développement dans l’entreprenariat (paye, marketing, commercialisation…)
    Une fois l’objectif déterminé, il vous reste à élaborer votre planning de formation afin de pouvoir utiliser l’ensemble de votre dotation.

Toutes les formations sont-elles éligibles au CPF ?

Attention, en effet, toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF, il est donc indispensable de valider ce point avant de vous engager. Les formations les plus couramment validées sont celles qui sont certifiantes , comme :

  • le Linguaskill (ex BULATS) qui évalue les compétences linguistiques en anglais.
  • le TOEIC : Test Of English for International Communication, qui est la certification en anglais la plus plébiscitée.
  • le Bright Language qui permet d’évaluer son niveau dans de nombreuses langues comme l’italien, l’espagnol, l’allemand, le portugais, le chinois…
  • le TOSA, qui certifie les compétences informatiques (logiciels de bureautique, compétences digitales ou logiciels de PAO, CAO, DAO – Publication, Conception ou Design Assisté par Ordinateur).
  • Etc.

N’hésitez pas à vous rapprocher d’un de nos conseillers pour préparer au mieux votre projet tant au niveau de son contenu que de sa forme.

Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 0805 690 063 (appel gratuit) ou par e-mail (info@audavia.fr).
Audavia est en cours de certification pour QUALIOPI et reste d’ici 2021 Datadocké.

Dotations salariés : L’Espace Des Employeurs et des Financeurs (EDEF)

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Depuis le 3 septembre 2020, les employeurs peuvent abonder le compte formation de leurs salariés. L’occasion pour eux de développer leur formation professionnelle dans un objectif professionnel interne ou externe à l’entreprise.

Attribution de la dotation formation

Chaque employeur doit verser à ses salariés des droits acquis au titre de l’activité professionnelle et ce dans le cadre du droit à la formation de chacun.

Qu’est-ce qu’une dotation ?

La dotation, ou plutôt son attribution, consiste à verser sur les comptes professionnels de formation des salariés des droits formation qui viendront en complément de ceux déjà existants, permettant ainsi d’augmenter les compétences de ses salariés et de co-financer les formations. Ce complément de droit à la formation par le biais de la dotation, sera enregistré et disponible sur l’espace Mon Compte Formation du salarié.

Comment attribuer une dotation ?

Motif de la dotation
 Précision Dotation à attribuer
Projet de formation défini & Alimenter les comptes formations Dotation du montant souhaité pour augmenter le « budget formation » et inciter à la formation Dotation volontaire
Accord collectif prévoyant une alimentation plus favorable Dans le cadre d’un accord de ce type, il est attribué aux salariés concernés le montant défini par l’accord Droits supplémentaires
3000€ de droits correctifs liés aux entretiens professionnels A verser à la suite du bilan des entretiens professionnels, réalisé au bout de 6 ans, si les obligations ne sont pas remplies Droits correctifs
3000€ de droits formation liés à un licenciement En application d’un accord de performance collective, en cas de licenciements pour refus de modification du contrat de travail, engendrée par cet accord, vous devez verser aux salariés concernés une dotation d’un montant de 3000€ minimum. Dotation salariés licenciés

La mise en place de l’espace des employeurs et des financeurs (EDEF)

Afin de faciliter aux employeurs ces démarches pour la formation professionnelle de leurs salariés dans le cadre du CPF, il leur suffit de se connecter en ligne et de suivre le processus suivant :

  1. Se connecter à l’espace employeur sur www.net-entreprises.fr, il suffit de procéder à la demande via « mon compte formation ».
  2. Se rendre sur le site EDEF (24 heures après l’inscription sur net-entreprises.fr) et créer un compte pour pouvoir effectuer les démarches.
  3. Choisir l’attribution des dotations en sélectionnant le type de dotation et le mode de saisie, en étant muni du numéro de sécurité sociale et du nom de naissance de chaque salarié, ainsi que du montant à lui attribuer.
  4. Le paiement se fait par virement bancaire auprès de la caisse des dépôts.
  5. Une fois le paiement réceptionné, les dotations sont attribuées aux bénéficiaires sous leur espace moncompformation.gouv.fr qui pourront ensuite les mobiliser, au même titre que leurs autres droits.

Retrouvez tous les démarches via la plaquette en ligne mon compte formation.

PETIT RAPPEL :  les chefs d’entreprises et travailleurs non-salariés peuvent aussi bénéficier d’accompagnement à la formation.

Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 0805 690 063 (appel gratuit) ou par e-mail (info@audavia.fr).
Audavia est en cours de certification pour QUALIOPI et reste d’ici 2021 Datadocké.